Mencapai pekerjaan maksimum akan membantu menutup kesenjangan kekayaan rasial, menurut kepala ekonom AFL-CIO dan profesor ekonomi Universitas Howard William Spriggs.

Dalam sebuah wawancara dengan CNBC, Spriggs mengatakan dampak diskriminasi terhadap karyawan kulit hitam tidak terlalu parah ketika pasar tenaga kerja beroperasi dengan pekerjaan penuh.

“Ketika kita memiliki pasar tenaga kerja yang sangat buruk, orang kulit putih putus sekolah lebih baik daripada orang kulit hitam dengan gelar associate,” jelas Spriggs.

“Ketika pasar tenaga kerja semakin ketat,” di sisi lain, “Orang kulit hitam dengan gelar associate lebih baik daripada orang kulit putih yang putus sekolah.”

Sementara orang kulit hitam Amerika menarik diri dari pasar tenaga kerja ketika pasar ambruk, Spriggs mengatakan hal ini tidak selalu tercermin dalam data partisipasi angkatan kerja kulit hitam.

Dia mencatat bahwa selama pandemi Covid-19, tingkat pengangguran kulit hitam turun. Namun data tersebut bisa menyesatkan, dengan kesenjangan antara pria kulit putih dan pria kulit hitam dalam rasio pekerjaan-ke-penduduk tetap pada rasio tipikal 1,2:1, Spriggs memperingatkan.

Bias implisit juga dapat memengaruhi data dan kebijakan ekonomi dengan mendikte pertanyaan yang diajukan analis, kata Spriggs. Misalnya, pertanyaan yang diutarakan dengan tidak benar dapat gagal memperhitungkan pekerjaan manggung, menyebabkan analis salah menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja di komunitas tempat pekerjaan seperti itu lebih umum.

“Ketika ada perlambatan ekonomi,” kata Spriggs, “maka Anda melihatnya di tingkat pengangguran kulit hitam terlebih dahulu karena ketika ekonomi melambat, yang awalnya melambat adalah perekrutan.”

“Saat kami memiliki pekerja kulit hitam dengan gelar associate yang duduk-duduk mencari pekerjaan,” dia memperingatkan, “kami menempatkan beberapa pemain terbaik di bangku cadangan.”

Tonton videonya untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Federal Reserve dapat menutup kesenjangan kekayaan rasial dan bagaimana perlambatan ekonomi dapat memengaruhi pekerja kulit hitam.